採用情報
Cosmoリバシティでは、お子さまとご家族両者の幸せを願い、全力でサポートできる仲間を募集しています。
理学療法士、作業療法士、公認心理師、保育士等の専門職でチームを組み、それぞれお互いが高め合えるような環境を作り、利用者のみならずスタッフも自分のやりたいことを実現できることを目指しています。
また、ステップアップとして、新規事業の立ち上げ、施設の横展開等、チャレンジをしていきたいメンバーも積極的にサポートしていけるような体制を整えているので、まずはお気軽にお問い合わせください。
リバシティの特徴
特徴1：スタッフ全員が専門職
リバシティには、理学療法士、作業療法士、臨床心理士、公認心理師、保育士といった専門職が在籍しています。専門性を活かした支援を行っていくことができます。またお互いの専門性を尊重し合い、全員が働きやすい職場を目指して、コミュニケーションを大切にしながら働いています。
特徴2：新しい児童発達支援への挑戦
リバシティは2022年1月にできた児童発達支援事業所です。スタッフが専門職のみの児童発達支援事業所はあまり例がなく、新しいスタイルへの挑戦です。新しい環境をどのように創り上げていくか、ともに挑戦していけるスタッフを求めています。
特徴3：スタッフの成長を応援
スタッフの自己研鑽をしていく姿勢を応援するために、研修費の補助を行っています。補助は、年間上限1万円+研修時間10時間分を会社で負担いたします。
特徴4：児発ならではの手当
児童発達支援事業所には、賃金を改善するための処遇改善加算という加算があります。毎月の売上に応じて、毎月1万円～の加算手当を支給します(スタッフ数等によって変動)
特徴5：ライフワークバランスを尊重
子育てを事由とした短時間勤務や、体調管理のための時差出勤、週4日勤務等、スタッフの働き方の希望を尊重し、フレキシブルに対応しています。
また、自分の時間を大切にすることがよい仕事につながると考え、勤務時間内に業務を済ませることを推奨しています。月の平均残業時間は5～10時間程度です。
特徴6：年間休日125日以上
リバシティでは祝日も開所していますが、その出勤分を、長期休暇(主に年末年始・G.W・お盆)となるように調整し、加えて特別有給休暇(日数は年によって変動)を付与しています。
福利厚生
関東以外からの引っ越しが必要な場合、リバシティ提携の不動産仲介業者を利用することにより、仲介手数料の家賃半月分の割引を受けることが出来ます(物件によっては利用できない場合あり)
スタッフの健康を守るため、月に1回カウンセリングを基本無料で受けることが出来ます。働き方、社内での悩みなどをカウンセラーに伝えることで、ストレスの軽減や、自身の考えをまとめたり、進むべき方向性のヒントを得られたりする効果が期待できます。
募集職種
児童発達支援管理責任者 ※2024年3月時点 募集停止中
2022年1月開設の児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の求人となります。
1日の児童定員は10名以下で、理学療法士、作業療法士、公認心理師、保育士等の専門員と一緒に質の高い療育を行います。
応募時点で責任者の資格を有していなくても、福祉施設で5年以上の実務経験があれば、研修を受けることにより児童発達支援管理責任者の資格を取得することができるため、ご興味のある方は一度お問合せ下さい。
- 管理業務
- 個別支援計画の立案
- 保護者対応
- 療育のサポートなど
正社員(開始数ヶ月契約社員の可能性あり)
児童発達支援管理責任者
福祉施設(障害児通所支援事業、保育所等)で、5年以上の実務経験のある方。
フルタイム：月曜～金曜 9:00～18:00の間で、1日実働8時間程度(シフト制)
※昼休み1時間あり
フルタイム：月給300,000円～(経験者の場合) ※試用期間3～6ヶ月
- 有給休暇(2019年度有給取得率106%)
- 産休・育休制度(利用実績有り)
- 男性育児休暇および育児目的休暇制度(利用実績あり)
- 通勤手当：実費支給(上限30,000円/月)※パートタイムの方の上限額は要相談
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回(1年目は1回)※パートタイムの方は支給なし
- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
- 制服支給
- 完全週休2日(土日) ※行事の際等、年に数回程度休日出勤の可能性あり(代休)
- 年間休日130日(2019年度フルタイム職員)
- G.W.休暇 約1週間
- 夏期休暇 約1週間
- 年末年始 約1週間
神奈川県横浜市西区南浅間町24-16
療育専門スタッフ(児童指導員、保育士) ※2024年3月時点 募集停止中
作業療法士、言語聴覚士等の専門職の方々と一緒に子どもの成長をサポートするお仕事です。
スタッフ間での勉強会等も行うため、自身のステップアップにも繋がります。
働き方もフレキシブルに対応することができますので、フレッシュな環境でご自身のプライベートも充実しつつ、質の高い療育を行いたい、という方はぜひご応募ください。
療育など
- 正社員(開始数ヶ月契約社員の可能性あり)
- パートタイム
保育士、または横浜市地域限定保育士
保育園、または福祉施設での実務経験3年以上
- フルタイム：月曜～金曜 9:00～18:00の間で、1日実働8時間程度(シフト制)
※昼休み1時間あり - パートタイム：月曜～金曜 9:00～18:00の中で、希望の勤務曜日と勤務時間数をご相談下さい。
- フルタイム：月給220,000円～(経験・能力・資格に応じて相談) ※試用期間3～6ヶ月
- パートタイム：時給1,300円～
- 有給休暇(2019年度有給取得率106%)
- 産休・育休制度(利用実績有り)
- 男性育児休暇および育児目的休暇制度(利用実績あり)
- 通勤手当：実費支給(上限30,000円/月)※パートタイムの方の上限額は要相談
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回(1年目は1回)※パートタイムの方は支給なし
- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
- 制服支給
- 完全週休2日(土日) ※行事の際等、年に数回程度休日出勤の可能性あり(代休)
- 年間休日130日(2019年度フルタイム職員)
- G.W.休暇 約1週間
- 夏期休暇 約1週間
- 年末年始 約1週間
神奈川県横浜市西区南浅間町24-16
療育専門スタッフ(言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、理学療法士) ※2024年3月時点 理学療法士、臨床心理士のみ募集中
未就学児を対象に、療育プログラムを行っていただきます。
専門性を活かしながら、質の高い療育を他のメンバーと共に連携し、子どものサポートを行います。個別指導では一歳児半から受け入れて発語などに関するアプローチも行います。また、摂食・嚥下に関する勉強・研修も行います。
専門職を中心とした職場となりますので、それぞれのノウハウを共有することにより、ご自身の成長にも繋ぐことができます。
- 療育プログラムの構築
- 療育など
- 正社員(開始数ヶ月契約社員の可能性あり)
- パートタイム
言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、理学療法士のいずれか
福祉施設での実務経験3年以上
- フルタイム：月曜～金曜 9:00～18:00の間で、1日実働8時間程度(シフト制)
※昼休み1時間あり - パートタイム：月曜～金曜 9:00～18:00の中で、希望の勤務曜日と勤務時間数をご相談下さい。
- フルタイム：月給265,000円～(経験・能力・資格に応じて相談) ※試用期間3～6ヶ月
- パートタイム：時給1,700円～
- 有給休暇(2019年度有給取得率106%)
- 産休・育休制度(利用実績有り)
- 男性育児休暇および育児目的休暇制度(利用実績あり)
- 通勤手当：実費支給(上限30,000円/月)※パートタイムの方の上限額は要相談
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回(1年目は1回)※パートタイムの方は支給なし
- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
- 制服支給
- 完全週休2日(土日) ※行事の際等、年に数回程度休日出勤の可能性あり(代休)
- 年間休日130日(2019年度フルタイム職員)
- G.W.休暇 約1週間
- 夏期休暇 約1週間
- 年末年始 約1週間
神奈川県横浜市西区南浅間町24-16
リバシティの特徴
特徴1：スタッフ全員が専門職
リバシティには、理学療法士、作業療法士、臨床心理士、公認心理師、保育士といった専門職が在籍しています。専門性を活かした支援を行っていくことができます。またお互いの専門性を尊重し合い、全員が働きやすい職場を目指して、コミュニケーションを大切にしながら働いています。
特徴2：新しい児童発達支援への挑戦
リバシティは2022年1月にできた児童発達支援事業所です。スタッフが専門職のみの児童発達支援事業所はあまり例がなく、新しいスタイルへの挑戦です。新しい環境をどのように創り上げていくか、ともに挑戦していけるスタッフを求めています。
特徴3：スタッフの成長を応援
スタッフの自己研鑽をしていく姿勢を応援するために、研修費の補助を行っています。補助額は、年間上限1万円+研修時間10時間分を会社で負担いたします。
特徴4：児童発達支援事業所ならではの手当
児童発達支援事業所には、賃金を改善するための処遇改善加算という加算があります。毎月の売上に応じて、毎月1万円～の加算手当を支給します(スタッフ数等によって変動)
特徴5：ライフワークバランスを尊重
子育てを事由とした短時間勤務や、体調管理のための時差出勤、週4日勤務等、スタッフの働き方の希望を尊重し、フレキシブルに対応しています。また、自分の時間を大切にすることがよい仕事につながると考え、勤務時間内に業務を済ませることを推奨しています。月の平均残業時間は5～10時間程度です。
特徴6：年間休日125日以上
リバシティでは祝日も開所していますが、その出勤分を、長期休暇(主に年末年始・G.W・お盆)となるように調整し、加えて特別有給休暇(日数は年によって変動)を付与しています。
福利厚生
リバシティ提携の不動産仲介業者を利用することにより、仲介手数料の家賃半月分の割引を受けることが出来ます(物件によっては利用できない場合あり)
スタッフの健康を守るため、月に1回カウンセリングを基本無料で受けることが出来ます。働き方、社内での悩みなどをカウンセラーに伝えることで、ストレスの軽減や、自身の考えをまとめたり、進むべき方向性のヒントを得られたりする効果が期待できます。
募集職種
児童発達支援管理責任者 ※2024年3月時点 募集停止中
2022年1月開設の児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の求人となります。
1日の児童定員は10名以下で、理学療法士、作業療法士、公認心理師、保育士等の専門員と一緒に質の高い療育を行います。
応募時点で責任者の資格を有していなくても、福祉施設で5年以上の実務経験があれば、研修を受けることにより児童発達支援管理責任者の資格を取得することができるため、ご興味のある方は一度お問合せ下さい。
- 管理業務
- 個別支援計画の立案
- 保護者対応
- 療育のサポートなど
正社員(開始数ヶ月契約社員の可能性あり)
児童発達支援管理責任者
福祉施設(障害児通所支援事業、保育所等)で、5年以上の実務経験のある方。
フルタイム：月曜～金曜 9:00～18:00の間で、1日実働8時間程度(シフト制)
※昼休み1時間あり
フルタイム：月給300,000円～(経験者の場合) ※試用期間3～6ヶ月
- 有給休暇(2019年度有給取得率106%)
- 産休・育休制度(利用実績有り)
- 男性育児休暇および育児目的休暇制度(利用実績あり)
- 通勤手当：実費支給(上限30,000円/月)※パートタイムの方の上限額は要相談
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回(1年目は1回)※パートタイムの方は支給なし
- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
- 制服支給
- 完全週休2日(土日) ※行事の際等、年に数回程度休日出勤の可能性あり(代休)
- 年間休日130日(2019年度フルタイム職員)
- G.W.休暇 約1週間
- 夏期休暇 約1週間
- 年末年始 約1週間
神奈川県横浜市西区南浅間町24-16
療育専門スタッフ(児童指導員、保育士) ※2024年3月時点 募集停止中
作業療法士、言語聴覚士等の専門職の方々と一緒に子どもの成長をサポートするお仕事です。
スタッフ間での勉強会等も行うため、自身のステップアップにも繋がります。
働き方もフレキシブルに対応することができますので、フレッシュな環境でご自身のプライベートも充実しつつ、質の高い療育を行いたい、という方はぜひご応募ください。
療育など
- 正社員(開始数ヶ月契約社員の可能性あり)
- パートタイム
保育士、または横浜市地域限定保育士
保育園、または福祉施設での実務経験3年以上
- フルタイム：月曜～金曜 9:00～18:00の間で、1日実働8時間程度(シフト制)
※昼休み1時間あり - パートタイム：月曜～金曜 9:00～18:00の中で、希望の勤務曜日と勤務時間数をご相談下さい。
- フルタイム：月給220,000円～(経験・能力・資格に応じて相談) ※試用期間3～6ヶ月
- パートタイム：時給1,300円～
- 有給休暇(2019年度有給取得率106%)
- 産休・育休制度(利用実績有り)
- 男性育児休暇および育児目的休暇制度(利用実績あり)
- 通勤手当：実費支給(上限30,000円/月)※パートタイムの方の上限額は要相談
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回(1年目は1回)※パートタイムの方は支給なし
- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
- 制服支給
- 完全週休2日(土日) ※行事の際等、年に数回程度休日出勤の可能性あり(代休)
- 年間休日130日(2019年度フルタイム職員)
- G.W.休暇 約1週間
- 夏期休暇 約1週間
- 年末年始 約1週間
神奈川県横浜市西区南浅間町24-16
療育専門スタッフ(言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、理学療法士) ※2024年3月時点 理学療法士、臨床心理士のみ募集中
未就学児を対象に、療育プログラムを行っていただきます。
専門性を活かしながら、質の高い療育を他のメンバーと共に連携し、子どものサポートを行います。個別指導では一歳児半から受け入れて発語などに関するアプローチも行います。また、摂食・嚥下に関する勉強・研修も行います。
専門職を中心とした職場となりますので、それぞれのノウハウを共有することにより、ご自身の成長にも繋ぐことができます。
- 療育プログラムの構築
- 療育など
- 正社員(開始数ヶ月契約社員の可能性あり)
- パートタイム
言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、理学療法士のいずれか
福祉施設での実務経験3年以上
- フルタイム：月曜～金曜 9:00～18:00の間で、1日実働8時間程度(シフト制)
※昼休み1時間あり - パートタイム：月曜～金曜 9:00～18:00の中で、希望の勤務曜日と勤務時間数をご相談下さい。
- フルタイム：月給265,000円～(経験・能力・資格に応じて相談) ※試用期間3～6ヶ月
- パートタイム：時給1,700円～
- 有給休暇(2019年度有給取得率106%)
- 産休・育休制度(利用実績有り)
- 男性育児休暇および育児目的休暇制度(利用実績あり)
- 通勤手当：実費支給(上限30,000円/月)※パートタイムの方の上限額は要相談
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回(1年目は1回)※パートタイムの方は支給なし
- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
- 制服支給
- 完全週休2日(土日) ※行事の際等、年に数回程度休日出勤の可能性あり(代休)
- 年間休日130日(2019年度フルタイム職員)
- G.W.休暇 約1週間
- 夏期休暇 約1週間
- 年末年始 約1週間
神奈川県横浜市西区南浅間町24-16
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会社概要
株式会社CosmoBridge
〒231-0011
神奈川県横浜市中区太田町6-75 関内北原不動産ビル2F
代表取締役社長 飯尾 恭平
代表取締役副社長 甲斐 実
2012年3月21日
30名(パート、アルバイト含む)
9,900,000円(2021年4月時点)
- イベント企画/運営事業
- インターナショナルプリスクール運営事業
- インターナショナルアフタースクール運営事業
- 児童発達支援施設運営事業